आखिर क्यों CG Vyapam का नाम बदलकर CGSSB – Chhattisgarh Staff Selection Board किया गया है और नए नियमों में क्या-क्या बदलाव किए गए हैं। आइए, समझते हैं इसकी पूरी जानकारी आसान भाषा में।
छत्तीसगढ़ शासन के सामान्य प्रशासन विभाग (GAD) द्वारा छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मण्डल अधिनियम, 2026 (क्र. 5 सन् 2026) की धारा 16(2) के तहत प्रदत्त शक्तियों का उपयोग करते हुए ‘छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मण्डल नियम, 2026 (Chhattisgarh Staff Selection Board Rules, 2026)’ को आधिकारिक राजपत्र (Official Gazette) में प्रकाशित कर लागू कर दिया गया है।
अब छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मण्डल, रायपुर (पूर्व नाम – छत्तीसगढ़ व्यावसायिक परीक्षा मण्डल / CG Vyapam) द्वारा आयोजित होने वाली तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी (Class-III & IV) की सभी भर्ती परीक्षाओं, कौशल परीक्षण, मेरिट आवंटन तथा दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) की प्रक्रिया इन्हीं नए नियमों के अंतर्गत संचालित होगी।
CGSSB परीक्षा एवं चयन प्रक्रिया की महत्वपूर्ण पारिभाषिक शब्दावली
| शब्दावली (Hindi Term) | आधिकारिक परिभाषा एवं अर्थ |
|---|---|
| संयुक्त चयन प्रक्रिया | एक से अधिक विभाग अथवा एक ही विभाग के एक से अधिक तृतीय या चतुर्थ श्रेणी पदों के लिए एक साथ चयन प्रक्रिया। |
| समूह एवं उप-समूह | सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समान शैक्षणिक योग्यता के आधार पर अधिसूचित पदों का क्लस्टर/वर्ग। |
| सूची-अ | द्वितीय चरण की कौशल परीक्षा/शारीरिक दक्षता परीक्षा हेतु विज्ञापित पदों की संख्या के 15 गुना अभ्यर्थियों की संक्षिप्त सूची। |
| सूची-ब / अंतिम आवंटन सूची | लिखित परीक्षा में प्राप्तांक, अभ्यर्थी की वरीयता एवं आरक्षण नियमों के आधार पर विज्ञापित पदों की संख्या के बराबर जारी अंतिम चयन सूची। |
| नियुक्ति प्राधिकारी | वह सक्षम प्राधिकारी जिसे सेवा नियमों एवं कानूनों के अंतर्गत नियुक्ति हेतु सशक्त किया गया है। |
CGSSB आवेदन प्रक्रिया एवं प्रोफाइल रजिस्ट्रेशन के नियम
नियम 7 के अनुसार परीक्षा आयोजन और आवेदन प्रक्रिया से संबंधित कुछ महत्वपूर्ण अनिवार्य नियम लागू किए गए हैं:
- आधार अधिप्रमाणन (Aadhaar Authentication): अभ्यर्थियों को CGSSB की आधिकारिक वेबसाइट पर आधार प्रमाणीकरण के साथ प्रोफाइल रजिस्ट्रेशन करना अनिवार्य होगा।
- प्राथमिकता क्रम (Preference Order): ऑनलाइन आवेदन करते समय अभ्यर्थियों को पद, विभाग और नियुक्ति प्राधिकारी की अपनी प्राथमिकता तय करनी होगी। आवेदन में चुना गया यह प्राथमिकता क्रम बाद में बदला नहीं जा सकेगा और चयन इसी प्राथमिकता के आधार पर किया जाएगा।
- समूहवार परीक्षा (Group-wise Exams): मण्डल द्वारा समूह के अनुसार अलग-अलग परीक्षाएं आयोजित की जाएंगी। यदि किसी समूह में एक से अधिक उप-समूह हैं, तो हर उप-समूह के लिए अलग परीक्षा आयोजित होगी।
- बहुविकल्पीय पद्धति (MCQ System): सभी लिखित परीक्षाएं बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ) पद्धति पर आधारित होंगी। परीक्षा के बाद मॉडल उत्तर (Model Answer Key) जारी किया जाएगा और अभ्यर्थियों से ऑनलाइन दावा-आपत्ति आमंत्रित की जाएगी।
नोट : आपको बता दे आज के डेट में कुछ नियम लागु नहीं हुए है जैसे आधार प्रमाणीकरण लेकिन जल्द ही लागू हो जायेंगे।
CGSSB चयन प्रक्रिया – सूची अ और ब के नियम
अभ्यर्थियों के चयन को पारदर्शी और त्रुटिहीन बनाने के लिए चयन प्रक्रिया में दो अलग-अलग सूचियों का प्रावधान किया गया है:
सूची-अ (List-A) — कौशल / शारीरिक दक्षता परीक्षा के लिए 15 गुना अभ्यर्थी
- जिन पदों के लिए लिखित परीक्षा के बाद कौशल परीक्षा (Skill Test / Steno / Typist) या शारीरिक मापजोख/दक्षता परीक्षा (Physical Test) निर्धारित है, उनके लिए विज्ञापित पदों की संख्या के 15 गुना अभ्यर्थियों की प्रवर्गवार ‘सूची-अ’ जारी की जाएगी।
- द्वितीय चरण की परीक्षा केवल अर्हकारी (Qualifying) प्रकृति की होगी। इसके अंक अंतिम मेरिट में नहीं जोड़े जाएंगे, जब तक कि संबंधित नियमों में अलग प्रावधान न हो।
- संबंधित विभाग को द्वितीय चरण की परीक्षा निर्धारित 3 माह की समय-सीमा के भीतर अनिवार्य रूप से पूरी करनी होगी।
- द्वितीय चरण की परीक्षा में अनुपस्थित रहने पर अभ्यर्थी की अभ्यर्थिता रद्द मानी जाएगी।
सूची-ब (List-B / Final Allocation List) — अंतिम आवंटन सूची
- लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों, पद की प्राथमिकता (वरीयता) और आरक्षण नियमों के आधार पर कुल रिक्त पदों के बराबर अभ्यर्थियों की अंतिम आवंटन सूची ‘सूची-ब’ जारी की जाएगी।
- ⚠️ 15 दिन में दस्तावेज अपलोड करना अनिवार्य: सूची-ब में शामिल अभ्यर्थियों को 15 दिवस के भीतर आधार अधिप्रमाणन के साथ अपने सभी शैक्षणिक एवं अन्य आवश्यक दस्तावेज पोर्टल पर ऑनलाइन अपलोड करने होंगे। निर्धारित समय में दस्तावेज अपलोड नहीं करने पर अभ्यर्थिता रद्द कर दी जाएगी।
- 🚫 कोई वेटिंग लिस्ट नहीं: अंतिम आवंटन सूची ‘ब’ जारी होने के बाद कोई प्रतीक्षा सूची (Waiting List), परोक्ष सूची या आरक्षित सूची (Reserve List) जारी नहीं की जाएगी।
CGSSB दस्तावेज सत्यापन (DV) और नियुक्ति की समय-सीमा
| प्रक्रिया / चरण | समय-सीमा | क्या करना होगा? |
|---|---|---|
| ऑनलाइन दस्तावेज अपलोड | 15 दिन | सूची-ब जारी होने के 15 दिनों के भीतर आधार प्रमाणीकरण सहित दस्तावेज ऑनलाइन अपलोड करने होंगे। |
| DV और नियुक्ति पत्र की प्रक्रिया | 1 माह (30 दिन) | मण्डल से सूची-ब प्राप्त होने के 1 माह के भीतर विभाग को पूरी प्रक्रिया पूरी करनी होगी। |
| दस्तावेज सत्यापन में त्रुटि पर दावा | 7 दिन | सूचना मिलने के 7 दिनों के भीतर ऑनलाइन पोर्टल पर दावा दर्ज किया जा सकता है। |
| दावा-आपत्ति का विभागीय निराकरण | 15 दिन | विभाग को सकारण आदेश के माध्यम से 15 दिनों के भीतर निराकरण कर पोर्टल पर इसकी प्रविष्टि करनी होगी। |
| DV के बाद नियुक्ति पत्र | 10 दिन | भौतिक सत्यापन के अंतिम दिन से 10 दिनों के भीतर नियुक्ति पत्र जारी करना अनिवार्य होगा। |
| कार्यभार ग्रहण (Joining) | 30 दिन | नियुक्ति पत्र जारी होने के 30 दिनों के भीतर ज्वाइन करना होगा। ऐसा नहीं करने पर पद स्वतः रिक्त माना जाएगा। |
| सूची-ब की वैधता | 6 माह | अंतिम आवंटन सूची ‘ब’ जारी होने की तारीख से 6 माह तक वैध रहेगी। |
CGSSB वार्षिक परीक्षा कैलेण्डर और नकल रोकने के सख्त नियम
छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मण्डल CGSSB वार्षिक परीक्षा कैलेण्डर (अगस्त माह)
CGSSB द्वारा प्रत्येक वर्ष अगस्त माह में आगामी वर्ष की तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी की रिक्तियों तथा शैक्षणिक/व्यावसायिक पात्रता परीक्षाओं के लिए संभावित परीक्षा कैलेण्डर (Tentative Time Table) जारी किया जाएगा।
अनुचित साधनों पर सख्त कार्रवाई
नियम 9 के अनुसार परीक्षाओं में पारदर्शिता और निष्पक्षता बनाए रखने के लिए छत्तीसगढ़ (लोक भर्ती एवं व्यावसायिक परीक्षाओं में अनुचित साधनों की रोकथाम) अधिनियम, 2026 (2026 का 3) के दंडात्मक प्रावधान लागू होंगे। परीक्षा में अनुचित साधनों का उपयोग करने वाले मामलों में अधिनियम के अनुसार सख्त कार्रवाई और दंड का प्रावधान रहेगा।
CGSSB भर्ती परीक्षाओं हेतु अभ्यर्थियों के लिए ‘क्या करें और क्या न करें
क्या करें (Do’s)
- CGSSB की वेबसाइट पर सक्रिय मोबाइल नंबर और आधार से लिंक प्रोफाइल के साथ अपना प्रोफाइल रजिस्ट्रेशन पूरा करें।
- ऑनलाइन फॉर्म भरते समय विभाग और पदों की प्राथमिकता (Preference) सोच-समझकर चुनें, क्योंकि बाद में इसमें बदलाव नहीं किया जा सकेगा।
- सूची-ब में नाम आने के बाद 15 दिनों के भीतर सभी आवश्यक और वैध प्रमाण पत्र ऑनलाइन अपलोड करें।
- नियुक्ति पत्र जारी होने के बाद 30 दिनों की समय-सीमा का विशेष ध्यान रखें और निर्धारित समय के भीतर कार्यभार ग्रहण करें।
क्या न करें (Don’ts)
- ऑनलाइन आवेदन भरते समय पद और विभाग की प्राथमिकता तय करने में लापरवाही न करें।
- सूची-अ में चयन होने के बाद कौशल/शारीरिक दक्षता परीक्षा में अनुपस्थित न रहें। अनुपस्थित रहने पर अभ्यर्थिता रद्द हो सकती है।
- दस्तावेज सत्यापन के दौरान फर्जी या गलत प्रमाण पत्र प्रस्तुत न करें। ऐसा करने पर संबंधित कानून के तहत कड़ी कार्रवाई हो सकती है।
- वेटिंग लिस्ट के भरोसे न रहें, क्योंकि अंतिम आवंटन सूची-ब जारी होने के बाद कोई प्रतीक्षा सूची जारी नहीं की जाएगी।
CGSSB महत्वपूर्ण लिंक्स
| आधिकारिक राजपत्र अधिसूचना PDF (RULE-801/102/2026-GAD-1) | Download Official Gazette PDF |
| CGSSB आधिकारिक पोर्टल | cgssb.cgstate.gov.in |
| CGSSB 2027 परीक्षा कैलेण्डर | Update Soon |
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
Q1: क्या CGSSB भर्ती परीक्षाओं में प्रतीक्षा सूची (Waiting List) जारी होगी?
उत्तर: नहीं, नए नियमों के नियम 7(11)(तीन) के अनुसार अंतिम आवंटन सूची ‘सूची-ब’ (List-B) जारी होने के पश्चात् कोई भी प्रतीक्षा सूची (Waiting List) या आरक्षित सूची (Reserve List) जारी नहीं की जाएगी।
Q2: सूची-अ (List-A) में कितने गुना अभ्यर्थियों को बुलाया जाएगा?
उत्तर: जिन पदों में द्वितीय चरण की कौशल परीक्षा (Skill Test) या शारीरिक दक्षता परीक्षा (Physical Test) निर्धारित है, उनमें विज्ञापित पदों की प्रवर्गवार संख्या के 15 गुना अभ्यर्थियों को ‘सूची-अ’ में शामिल किया जाएगा।
Q3: नियुक्ति पत्र मिलने के बाद कार्यभार ग्रहण करने के लिए कितना समय मिलेगा?
उत्तर: नियुक्ति पत्र जारी होने की तिथि से 30 दिवस के भीतर सभी मूल दस्तावेजों के साथ संबंधित कार्यालय में उपस्थित होना अनिवार्य होगा। 30 दिन बाद उक्त पद स्वतः रिक्त मान लिया जाएगा।
Q4: अंतिम आवंटन सूची (List-B) की वैधता कितने समय की होगी?
उत्तर: अंतिम आवंटन सूची ‘ब’ (List-B) जारी होने की तिथि से 6 माह की अवधि के लिए वैध रहेगी।
Q5: CGSSB का वार्षिक परीक्षा कैलेण्डर कब जारी किया जाएगा?
उत्तर: नियम 7(20) व 8(1) के अनुसार मण्डल प्रत्येक वर्ष अगस्त माह में आगामी वर्ष की तृतीय व चतुर्थ श्रेणी भर्तियों एवं शैक्षणिक/व्यावसायिक पात्रता परीक्षाओं का संभावित परीक्षा कैलेण्डर जारी करेगा।
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